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Porträt Dr. Steffi Burkhart

Dr. Steffi Burkhart

Generationenforscherin, Expertin für New Work und für das Co-Play aus Menschlicher Intelligenz und Künstlicher Intelligenz (Foto: Simon Wegener)

Themen: Gesellschaft und Kultur, Künstliche Intelligenz, Management und Führung, Zukunft und Trends, Politik und Wirtschaft

Sprachen: Deutsch, Englisch


Kontaktinformationen

Dr. Steffi Burkhart ist eine der bekanntesten Stimmen in Deutschland, wenn es um die Zukunft der Arbeit, den Wertewandel der Generationen und das Mindset im digitalen Zeitalter geht. Als gefragte Keynote Speakerin bringt sie komplexe Themen auf den Punkt – mit Klarheit, Energie und Nähe zum Publikum. 

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung auf Bühnen im In- und Ausland übersetzt sie gesellschaftliche und organisationale Veränderungsprozesse in Impulse, die inspirieren und aktivieren. Sie spricht für DAX-Konzerne, Mittelstand, öffentliche Institutionen und Bildungsakteure – überall dort, wo Zukunft gestaltet wird. 

Ihre Keynotes fokussieren sich auf: 

- Generationenwandel & neue Arbeitskultur

- Antifragilität & Mindset- &Sillset-Shift in der aktuellen Transformations-Ära

- Zukunftsorientierte Führung und Unternehmenskultur 

- Moderne Kundenbedürfnisse im digitalen Zeitalter 

- Empowerment von Menschen in Organisationen 


Karrierestationen: 

- Ehemalige Leistungssportlerin 

- Studium in Sportwissenschaften  

- Promotion in Gesundheitspsychologie 

- Hochschuldozentin an Hochschulen für den Bereich Wirtschaftspsychologie 

- Board Member nationaler und internationaler Gremien  

- Seit über 10 Jahren selbstständig als Keynote Speakerin & Zukunftsdenkerin 

- Zahlreiche Medienauftritte (ZDF, ARD, Handelsblatt, Capital u. v. m.) 

Dr. Steffi Burkhart vereint wissenschaftlichen Tiefgang mit starker Bühnenpräsenz – ihre Keynotes sind nicht nur Vorträge, sondern echte Denkanstöße für Organisationen im Wandel. 

Vortrags-Themen:

Gen Y (Millennials), Gen Z (G'en Tech) und Gen Alpha (Gen AI)  – Generationenphänomene und Demografischer Wandel (Gemeinsamkeiten und Unterschiede)

Skillset-Shift, Skillset-Gap, Skillset 2030 and beyond und zwar für die gesamte Workforce eines Unternehmens, wie gelingt Up-skilling und Re-skilling

Co-Play aus Menschlicher Intelligenz und Künstlicher Intelligenz 

Die Zukunft vonBildung, Ausbildung und Duales Studium     

 


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