Dr. Gabriele Castegnaro

Die promovierte Juristin stieg im Jahr 2001 in das Familienunternehmen KONEN (mit über 750 Mitarbeitenden) ein und leitete dieses über 20 Jahre lang bis zum Verkauf im Jahr 2021 an den deutschen Marktführer Breuninger. Seitdem berät Gabriele Castegnaro schwerpunktmäßig Familienunternehmen, die an ihrer Führung oder Personalarbeit etwas ändern wollen - anlässlich eines Generationswechsels, weil sie Schwierigkeiten haben, Mitarbeitende zu motivieren, zu finden oder zu binden, oder weil eine Veränderung ansteht. Bei KONEN schuf sie eine neue Unternehmenskultur, weg vom Patriachat, hin zu einer modernen Struktur mit flachen Hierarchien. Während ihrer Zeit im KONEN-Management fiel das Unternehmen durch einen menschlich-herzlichen Umgang unter den Mitarbeitern auf und durch eine besondere Kreativität, die das Unternehmen von anderen unterschied. 2016 erhielt KONEN die Auszeichnung "Münchens bester Arbeitgeber Handel", die überwiegend den Einflüssen von Gabriele Castegnaro zuzuschreiben war.

Themen:

- Mitarbeiterführung und -bindung

- Unternehmenskultur 

- Transformation

- Mut im Zeichen der Veränderung

- Generationenwechsel in Familienunternehmen

- Krisen sind Chancen