Mehr Schein als Leistung: Wenn Arbeit zur Show wird

Laut einer Umfrage haben zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland in den vergangenen zwölf Monaten vorgegeben, produktiver zu sein, als sie tatsächlich waren. Das geht aus einer Umfrage des Jobportals Indeed hervor. 28 Prozent hielten demnach regelmäßig ihren Online-Status aktiv, obwohl sie nicht arbeiteten. 26 Prozent blieben länger im Büro, ohne einen zusätzlichen Mehrwert zu schaffen. Andere verschickten bewusst spätabends oder am Wochenende E-Mails oder meldeten sich in Meetings zu Wort, ohne inhaltlich Neues beizutragen. Hinter diesem Phänomen der „performativen Arbeit“ steckt ein grundlegendes Spannungsfeld moderner Arbeitswelten. Denn Sichtbarkeit und Wirkung können mitunter wichtiger wahrgenommen werden als die tatsächliche Leistung. Der Autor, Regisseur und Keynote Speaker Marcus Everding beschäftigt sich mit genau dieser Schnittstelle zwischen Rolle und Wirkung einerseits und Authentizität andererseits. Dafür überträgt er Erfahrungen aus Theater und Bühne auf berufliche Situationen. Er hält es gerade im Berufsleben für entscheidend, glaubwürdig aufzutreten, statt lediglich Wirkung zu inszenieren. 

Marcus Everding studierte Philosophie in München. Anschließend war er zunächst als Regieassistent am dortigen Residenztheater tätig. Später arbeitete er als freier Regisseur für Oper und Schauspiel. Es folgten Engagements als Schauspieldirektor in Coburg und Detmold. Außerdem inszenierte er Hörspiele für den Bayerischen Rundfunk. Von 2008 bis 2015 war Everding Intendant der Carl-Orff-Festspiele in Andechs. Neben seiner Arbeit als Regisseur und Autor gibt er seine Erfahrung als Keynote Speaker bei Ramsauer Rednermanagement weiter. Dort spricht er unter anderem über die Themen „Ja, Sie spielen eine Rolle – die eigene Bedeutung im Umfeld“, „Auf die Bühne, bitte – einen Auftritt hat jeder“ oder „Wie gewinne ich ein Bewusstsein für mein öffentliches Handeln?“ Darüber hinaus bietet der Keynote Speaker Vorträge und Seminare zur Vorbereitung und zum Halten von Reden sowie zu den Themen Improvisation, Motivation und Coaching an. Dabei nutzt er Methoden aus der Theaterpraxis, um Präsenz, Selbstwahrnehmung und Kommunikation erfahrbar zu machen. Sein Ansatz: Ein überzeugendes Auftreten entsteht nicht durch bloße Selbstdarstellung, sondern durch bewusstes Verständnis der eigenen Rolle und ihrer Wirkung auf andere.