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Rednerverzeichnis

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Große Redner für die großen Themen der Zeit

Im Rednerverzeichnis von Ramsauer Rednermanagement finden Sie die Namen von Rednerpersönlichkeiten zu den verschiedensten Themenbereichen alphabetisch von A bis Z gegliedert und leicht auffindbar gelistet. Unser Redner-Pool umfasst mehr als 2.000 hochkompetente Speaker, Moderatoren und Referenten, die allesamt in der Redekunst meisterhaft bewandert und exzellente Könner ihres Faches sind.

Porträt Univ.-Prof. Dr. Markus Reitzig

Univ.-Prof. Dr. Markus Reitzig

Strategieprofessor, Organisationsexperete, Autor, Redner (Foto: © Adrian Batty, 2019)

Themen: Management und Führung, Zukunft und Trends

Sprachen: Deutsch, Englisch


Kontaktinformationen

Markus Reitzig ist Experte für strategisches Organisationsdesign. Er ist Lehrstuhlinhaber für Strategisches Management an der Universität Wien, gefragter Redner auf Kongressen und Firmenveranstaltungen, und Autor zahlreicher wissenschaftlicher wie populärer Aufsätze zu wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Themen.

​In seiner Forschung untersucht er, wie innovative Organisationen funktionieren, und wie sie verbessert werden können, um ihr Ziel zu erreichen; welche Rolle sie in der zukünftigen Arbeitswelt spielen; und welche Konsequenzen sich für die Führungsrolle daraus ergeben. In seinen Seminaren und Vorträgen begeistert er Zuhörer für seine Inhalte, als wissenschaftlicher Berater begleitet er Unternehmen bei der (Re-)Organisation und strategischen Neuausrichtung.

Professor Reitzigs Reden sind alles, nur nicht oberflächlich oder langweilig. In ihnen verschwimmen spielerisch große wirtschaftswissenschaftliche Fragen, Anekdoten aus der Praxis, und jüngste Ergebnisse aus der Forschung in einer Art, die auf Zuhörer außerhalb des akademischen Zirkels abgestimmt ist. Durch das Verbinden originärer Erkenntnisse aus seiner Arbeitsgruppe an der Universität Wien mit breiteren Trends und Beispielen aus der regionalen und globalen Wirtschaft erhalten seine Vorträge ein Alleinstellungsmerkmal und heben sich damit von generischen Angeboten im Markt ab.

Professor Reitzig gehört zu den bestpublizierten Wirtschaftswissenschaftlern im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Laut dem Forschungsmonitoring.org Ranking war er 2019 der an Beiträgen in weltweit anerkannten A/A+-Spitzenzeitschriften gemessen stärkste Management Forscher in Österreich. Im Jahr 2022 führte er dort zudem das Lebenswerkranking in derselben Kategorie aller Professoren unter 50 an. Zugleich ist er als regelmäßiger Interviewpartner für große internationale und deutschsprachige Print-, Funk- und Fernsehmedien einem größeren Publikum bekannt geworden. Er ist zudem einer der wenigen Forscher, die gleich mehrfach als Redner bei TEDx Kongressen geladen waren. Er steht mithin für den Anspruch, daß akademische Spitzenforschung und Praxisnähe keine Widersprüche sein müssen. Genau dies zeigt er auch in seinem jüngst erschienenen Buch „Get Better at Flatter – a Guide to Shaping and Leading Organizations with Less Hierarchy“ (Palgrave MacMillan, 2022).

Markus Reitzig ist ausgebildeter Naturwissenschaftler (Dipl.-Chem.) und Ökonom (M.B.R., Dr.oec.publ.). Er studierte bzw. promovierte in Deutschland (Konstanz, Kiel, München), Italien (Rom) und den USA (UC San Diego, UC Berkeley). Er arbeitete als Assistenz- bzw. assoziierter Professor für Unternehmensstrategie an der London Business School und der Copenhagen Business School, und war Gastprofessor an der Australian Graduate School of Management, der Keio University und dem INSEAD.

Themen:

Hierarchien und ihre toxischen Nebenwirkungen

Egal ob in den USA oder Europa, bis heute generieren große, hierarchisch geführte Unternehmen den Löwenanteil der Bruttoinlandsprodukte vieler Staaten. Warum wollen fast alle Firmen trotzdem  ihre Unternehmensstrukturen verflachen? Was genau sind die toxischen Nebenwirkungen von Hierarchien, die es zu vermeiden gilt, und was wissen wir wirklich darüber?

 

Das Unternehmen der Zukunft – Flatter Inc.

Künstliche Intelligenz, zunehmende Wissensbasis, wachsende Weltbevölkerung, wachsende ökonomische Ungleichheit – wir werden diese Trends die Art und Weise verändern, in der wir arbeiten?

 

Die Rolle der Führungskraft in der neuen Arbeitswelt

Firmen in der neuen Arbeitswelt unterscheiden sich entlang vieler Merkmale von traditionellen Unternehmen. Im Kern setzen die Pioniere aber auf Selbstorganisation der Arbeit. Welche Aufgaben entstehen für die Führungskraft, damit dieser Prozess erfolgreich sein kann?

 

Fit für flacher? Welche Mitarbeiter es wirklich braucht

Selbstorganisation beflügelt Mitarbeiter, aber nicht immer, und nicht alle gleich. Welche Personen braucht das Unternehmen der Zukunft, um im Wettbewerb zu bestehen?

 

Schneller, kreativer, attraktiver durch flache Strukturen?
Flache Strukturen werden gerne als Allheilmittel verstanden, um traditionelle Firmen zu beschleunigen, leere Produktpipelines zu befüllen, und junge, neue Talente zu rekrutieren. Die Realität ist komplizierter. Wann kann es funktionieren, und wie genau?

 


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Rednermanagement bedeutet professionelle Rednervermittlung

Wenn Sie bei Ramsauer Rednermanagement für Ihre Veranstaltung einen Referenten aus unserem Schlagwortkatalog anfragen, werden Sie unseren persönlichen Top-Service als Rednervermittlung mit über 30-jähriger Erfahrung schätzen lernen. Von der individuellen Einzelberatung, der sorgfältigen Rednerauswahl, der vollständigen Buchungs- und Organisationsabwicklung begleiten wir Sie als Gastgeber einer Rednerveranstaltung sozusagen bis zum begeisterten Schlussapplaus des Publikums.

Ramsauer Rednermanagement versteht sich als profunder Informationsvermittler und konzeptionelle Schnittstelle für beide Parteien - für den auftragnehmenden Redner gleichermaßen wie für den auftraggebenden Kunden. Über die bloßen Ansprüche einer Redner-Agentur hinaus wollen wir Ihnen als professionelle Rednervermittlung mit unserer Kenntnis der Rednerszene nicht nur Mühe, Zeit und eventuelle Fehlschläge bei der Referentenauswahl ersparen, sondern Ihnen vor allen Dingen zum wirklich passenden Vortragsredner, Speaker oder Moderator für Ihr persönliches Redner-Event verhelfen. Wir eruieren mit Ihnen als Auftraggeber in einem ausführlichen Gespräch das konkrete Sujet und setzen bei jeder einzelnen Buchung genau das von Ihnen für die Rednerveranstaltung vorgegebene Wunsch-Thema genauestens um. Wir kennen unsere Redner und Moderatoren persönlich und stellen somit sicher, dass der Vortrag oder die Moderation hinsichtlich rhetorischer Kompetenz und Vermittlung der Themenkomplexität Ihre Ansprüche voll und ganz erfüllt. Wir organisieren alle denkbaren Anlässe - ganz gleich ob große oder kleine Veranstaltungen: Online-Seminare, Konferenzen, Meetings, Symposien, Podiumsdiskussionen oder informelle Treffen im kleinen Kreis.

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