Management und Führung:
Die Arbeitswelt befindet sich immer in einem Zustand der Veränderung. Klassische Unternehmen müssen sich neu erfinden, die Komplexität der Firmenstrukturen steigt immer mehr und die Aufgaben der Arbeitnehmer, aber auch der Arbeitgeber verändern sich drastisch. Der Arbeitnehmer findet sich in einer schnelllebigen und instabil wirkenden Welt wieder, er hat Angst vor der für ihn gefährlichen VUKA-Arbeitswelt, und dieser zunehmende Stress führt oft zu Phänomenen wie dem Burn-Out Syndrom oder Angst vor der Arbeitswelt. Um dies zu verhindern, wird Wert darauf gelegt, eine Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und versucht, das individuelle Zeitmanagement zu optimieren. Im Management- und Leadership-Bereich sind ebenfalls neue Kompetenzen gefragt. In einer Zeit von Industrie 4.0 ist Kreativität enorm wichtig und Personalentwicklung statt des einfachen Engagierens von Spitzenkräften. Nachhaltigkeit spielt auch im Personalmanagement eine Rolle, und auf ein positives Firmenbild nach Außen und Innen wird zunehmend Wert gelegt.

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Prof. Dr. Frank Piller
Professor und Direktor des Instituts für Technologie- und Innovationsmanagement an der RWTH Aachen
Themen: Management und Führung

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Stephan Preuss
Anthropomatiker, Digitaler Visionär und Vordenker, Business Angel und Buchautor
Themen: Energie und Umwelt, Neue Medien und soziale Netzwerke, Trends und Visionen, Management und Führung

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Babak Rafati
FIFA & Bundesliga Schiedsrichter, Motivationstrainer
Themen: Motivation und Erfolg, Management und Führung

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Prof. Jörg Reckhenrich
Künstlerischer Ausdruck als Kreativitäts- und Innovationsmotor
Themen: Out of the box / mal ganz anders, Management und Führung

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Prof. Dr. Andrea Römmele
Dean of Executive Education und Professor for Communication in Politics and Civil Society an der Hertie School of Governance
Themen: Gesellschaft und Kultur, Politik und Wirtschaft, Management und Führung

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Dr. Willibert Schleuter
Experte für Change Management und Innovation
Themen: Trends und Visionen, Management und Führung

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Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann
Experte für lebensfähige Unternehmen in komplexem und volatilem Umfeld
Themen: Politik und Wirtschaft, Management und Führung

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MMag. Christian Schölnhammer
Experte für strategische Markenentwicklung und Zukunftssicherheit von Unternehmen, kurzweiliger Moderator
Themen: Out of the box / mal ganz anders, Trends und Visionen, Marketing und Kommunikation, Management und Führung

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Dr. Torsten Schumacher
Die kongeniale Verbindung von bewusster Zuspitzung und sachlicher Analyse in Leadership-Fragen
Themen: Management und Führung

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