Philosophie
WESHALB VORTRÄGE?
Kommunikation ist für Unternehmen existentiell wichtig. Von Unternehmen organisierte Vortragsveranstaltungen setzen neue Akzepte in der Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören prominente, fachkompetente Redner. Unternehmen haben die Qual der Wahl: wen sollen sie vor ihrem Publikum sprechen lassen? Wer vertritt ihre Gedanken und Unternehmensphilosophie am besten? Jede Veranstaltung zur bleibenden Erinnerung zu machen, sollte stets Priorität haben. RAMSAUER Redner-Management hilft, die geeigneten Redner zu finden, aktuellstes Wissen zu etablieren und den Blick über den Tellerrand zu richten.
Seit 1990 ist Ulrike Ramsauer im Redner-Management tätig: zunächst als Gründerin der Econ Referentenagentur, dann als Mitinhaberin von Ramsauer & Guillot.
Seit 1. Januar 2007 ist RAMSAUER Redner-Management auf dem Markt und bekennt sich zu der Tätigkeit, die Ulrike Ramsauer in ihrer langen Verlagserfahrung stets vertreten hat: Wissen entdecken und mit Wissen arbeiten, um die Zukunft zu gestalten. Schon immer war die Beobachtung von Wissen ihre Aufgabe, schon immer hat sie mit dem Rohstoff Wissen gearbeitet.
Unternehmen haben ja als Veranstalter auch ihren Kunden oder Seminarteilnehmern gegenüber die Verpflichtung, neues Wissen zu präsentieren oder auch Persönlichkeiten, die durch ihre Arbeit Neugier geweckt haben. Nur so können sie Veranstaltungen zu bleibenden Erinnerungen machen, an die die Teilnehmer oder Gäste gern zurückdenken. Nicht immer stehen aber die gewünschten Redner zur Verfügung: manche sind ausgebucht, andere passen nicht so recht ins das Tagungsprogramm. Und dann fehlt manchem Veranstalter die Zeit, vielleicht auch die Lust, darüber nachzudenken, wer denn noch geeignet sein könnte. Und hier hilft dann eine Redneragentur.
Was in den USA schon seit Jahrzehnten üblich ist, nämlich dass sich so gut wie ein jeder, der in der Öffentlichkeit auftritt, von einer Agentur vertreten läßt, etabliert sich hierzulande als Metier erst seit ein paar Jahren.
RAMSAUER Redner-Management kommt noch der zunehmende Bedarf an Vortragsrednern zu Gute. Wenn Massenkommunikationsmittel immer seichter werden, zugleich die Menge an Spezialwissen zunimmt, sind andere Kommunikationswege gefordert. Auch die Verfallzeit von Wissen nimmt zu; auch hier ein praktisches Beispiel: oft sind Artikel oder Bücher nicht mehr aktuell, wenn sie erscheinen, da die Manuskriptabgabe schon länger zurückliegt. Ein Vortrag hingegen ist aktuell bis zu dem Zeitpunkt, an dem er öffentlich gemacht wird. Aus den genannten Gründen sind Veranstaltungen mit Rednern eine Reaktion auf die veränderte Kommunikationswelt. Wenn dann dazu von Führungskräften verlangt wird, ständig das neue Wissen bereitzuhalten oder wenigstens die großen Zusammenhänge zu erfassen, so geschieht dies am leichtesten über Vorträge. Und wenn dazu der Vortragsredner noch eine Persönlichkeit ist, die geradezu die Symbiose zwischen Kompetenz und Wissen ist, so steht einer erfolgreichen Veranstaltung nichts mehr im Wege. Vorträge von guten Rednern bleiben länger im Bewußtsein als Zeitungsartikel oder Gespräche unter Kollegen. Auch bündelt der Redner das Wissen, das möglicherweise die eine oder andere Führungskraft auf dem Schreibtisch in Form von Artikeln liegen hat, aber für diese sie keine Zeit findet, um sie zu lesen. Das Papier auf den Schreibtischen hat sich inflationär vermehrt und fördert deshalb die uralte Form der Kommunikation: das miteinander Sprechen und Zuhören. Wenn immer mehr in gleicher Form mitgeteilt wird, sinkt die Aufmerksamkeit rapide nach unten. Das heißt hier: Zeitschriften, Bücher, andere Schriftstücke bleiben ungelesen liegen, weil deren Stellenwert durch die inflationäre Entwicklung gelitten hat. Die Folge ist Orientierungslosigkeit im Dschungel von Fachinformationen. Gute Redner können hier helfen!
Die Basis für gute Redner sind allerdings auch gute Veranstaltungen. Deshalb plädieren Rednerprofis für beides: gute Veranstaltungsorganisation und professionelle Rednerverpflichtung und -betreuung.